Skillnaden i produktiviteten mellan team kan vara väldigt stor. Vissa team får knappt någonting gjort medan andra är extremt produktiva. Utifrån kan det ses som tur eller nästan magi att ett team är högpresterande, men i praktiken handlar det snarare om rätt förutsättningar från början, rätt stöd under resans gång och tid. Att bli ett högpresterande team tar tid, kräver rätt typ av stöd vid rätt tillfälle och ett ledarskap i linjer med var teamet befinner sig. Det här är sant oavsett om det handlar om ett utvecklingsteam, ledarskapsteam, HRteam eller någon annan form av team.
Våra tjänster
FÖR LEDARE – TEAMDESIGN & GRUPPUTVECKLING
- Skapa förutsättningar för effektiva team
- Utbildning i grupputveckling
- Mentorskap & coaching
FÖR AGILA TEAM
- Medvetandegöra nuläget och ge förslag på nästa steg
- Utbildning i agila metoder och ramverk
- Mentorskap & coaching