Förmågan att möta förändringar blir allt mer central för organisationer. Ny teknologi ser dagens ljus i en allt snabbare takt och banar väg för nya produkter och tjänster vilket driver förändringar i behov och beteenden hos användare. Utöver det kommer nya regelverk och en arbetsmarknad som är allt mer rörlig där företag tävlar om kompetens. Allt detta bidrar till en ständig rörelse både inom och utanför organisationer vilket ger upphov till ett kontinuerligt behov av anpassning. Att ha en god anpassningsförmåga är en betydande konkurrensfördel i en tid när information sprids snabbt mellan organisationer.
Behöver din organisation förbättra sin anpassningsförmåga? Kanske är ni i ett tidigt skede för att anpassa er organisation till en mer agil ansats och letar efter stöd för att få en bra start. Eller har ni erfarenhet av agila transformationer som inte gett de resultat ni hoppades på och behöver stöd för att komma vidare.
Att förbättra anpassningsförmågan för produkt/tjänsteutveckling inkluderar flera förmågor:
- förmågan att kunna leverera produkter och tjänster snabbt för att få återkoppling
- förmågan att agera på det man lärt sig av återkopplingen man fått
- förmågan att fokusera när vi hittat något som användare och kunder uppskattar.
Hur bra vi är på detta påverkas av ledarskapet, effektiviteten i beslutsfattande, processer, roller, strukturer, teknologier, kultur och mer. En organisation kan vara bra på vissa delar och sämre på andra och nästa lämpliga steg är alltså beroende på den rådande situationen.
Våra tjänster
Vi stöttar företag i att hantera förändring genom att:
- hjälpa er skapa en bild över nuläget och föreslå lämpliga steg framåt.
- hjälpa er skapa en strategi för er förändring som är skräddarsydd för er samt att koppla den till exekvering.
- öka kompetensen hos era ledare i att navigera i komplexa situationer.